HR netwerkbijeenkomst Glastuinbouw

Wat is het HR netwerk Glastuinbouw?

De HR netwerken zijn in het leven geroepen om HR kennis te delen, andere bedrijven beter te leren kennen en de krachten te bundelen. Verschillende keren per jaar komen mensen bij elkaar die zich bezig houden met HR in de glastuinbouw. Verspreid door heel Nederland ontmoeten zij elkaar in regionale netwerken om van en met elkaar te leren. Bij de bijeenkomsten brengen de groepen zelf onderwerpen in en behandelen zij steeds een nieuw thema. Tijdens de bijeenkomsten gaan we in gesprek over allerlei onderwerpen op gebied van HR.

Bekijk meer info over de HR netwerkgroepen Glastuinbouw

Wat kun je dit keer verwachten?

Toekomstverkenning arbeid in de glastuinbouw & De urgentiemeter

De arbeidsmarkt in de glastuinbouw staat voor grote uitdagingen. Hoe ziet de toekomst van arbeid eruit? Welke trends en ontwikkelingen gaan een rol spelen? En hoe kunnen we ons daar als sector op voorbereiden? Tijdens de bijeenkomst van het HR Netwerk Noord-Holland gaan we hiermee aan de slag.
We starten met een rondleiding bij Dutch Lily Masters, waar Monique ons meeneemt in de wereld van de lelieteelt. Vervolgens duiken we in de toekomstscenario’s arbeid in de glastuinbouw en gaan aan de slag met de urgentiemeter.
In deze toekomstverkenning zijn trends geanalyseerd en vertaald naar mogelijke toekomstbeelden van de sector in 2050. Deze scenario’s helpen om het gesprek aan te gaan over de lange termijn en richting te geven aan visieontwikkeling en transitiepaden. De urgentiemeter biedt daarbij inzicht in de specifieke risico’s en kansen voor jouw organisatie en helpt je om strategische keuzes te maken.

Even de onderwerpen op een rij:
•    Rondleiding bij Dutch Lily Masters.
•    Krijg inzicht in de belangrijkste scenario’s voor arbeid in de glastuinbouw.
•    Ga in gesprek over de lange termijn uitdagingen en kansen voor de sector.
•    Ontdek hoe de urgentiemeter kan bijdragen aan strategische keuzes voor jouw organisatie.